Evaluasi untuk Pengembangan dan Inovasi

Semarang. 18 Februari 2025 – Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Jawa Tengah mengadakan sosialisasi evaluasi kinerja tenaga non-ASN secara daring maupun luring yang bertempat di Aula Gatotkaca Diskop UKM Jateng. Kegiatan ini bertujuan untuk memetakan tenaga non-ASN sesuai dengan potensi dan tugas pokoknya.
Plt. Sekdinkop UKM Jateng Jani Sugijarti menyampaikan. "Evaluasi ini penting untuk melihat potensi. kemampuan. dan penataan tenaga non-ASN agar lebih optimal."
Disamping itu. Kasubag Program Ardian Agung menambahkan. "Untuk memastikan objektivitas. dalam evaluasi ini menggandeng perguruan tinggi dalam proses penilaian." Evaluasi mencakup tiga aspek utama. yaitu administrasi (10%). potensi (50%). dan wawancara (40%). Evaluasi administrasi menilai ketepatan waktu dan ketertiban laporan.
Sedangkan evaluasi potensi mencakup kemampuan verbal. logika. dan berpikir kritis. selain itu juga ada evaluasi wawancara menitikberatkan pada tanggung jawab. komitmen. dan inovasi. "Kami berharap tenaga non-ASN terus berkontribusi dengan ide dan inovasi yang berdampak positif bagi unit kerja." ujar Andry Pratama Putra selaku Kasubag Umum dan Kepegawaian.
Hasil evaluasi dikategorikan dalam tiga tingkatan. yaitu sangat baik (nilai >90). baik (80-90). dan cukup (<80). Evaluasi ini diharapkan dapat meningkatkan efektivitas dan kualitas kinerja tenaga non-ASN di lingkungan Dinas Koperasi UKM Jateng.